为进一步贯彻院科技创新工作精神，搭建科技人员学术交流平台，烟草所青年基金管理委员会于2015年1月23日组织召开了烟草研究所“首届新员工学术论坛”。

    2014年新入职10位博士分别从基因与侧枝发育关系、基因调控育性恢复、抗病性及功能标记、性状调控因子功能研究、基因与元素分配运输、昆虫内生病毒病基因生物学特性、有毒化合物检测技术、气候与农田生态系统关系等方面介绍了博士期间的科研工作。同时提出了自身研究背景与当前工作岗位有机结合与转型的工作思路，并对网站建设、支撑条件、研究生管理等方面提出了较好的建议。

    科技处刘好宝处长从现代农业科研院所建设的思考、中国农科院科技创新工程基本情况、烟草所科技创新工程总体思路等方面进行了精彩解读和详细阐释。青工委副主任李义强作了“科技创新任务与新时期科研思路”专题报告，阐述了科技创新条件下的创新理念和工作思路，并针对职场新人的困惑、青年应该具备的潜质、如何才能更上一层楼等多个方面提出了具体意见与建议。

    张忠锋副所长从新员工、新氛围、新方向3个方面对论坛进行了总结，高度评价了青科委围绕研究所科技创新工作所开展的各项活动，同时提出了“勇于担当、富有活力、抓好节点”的工作要求，号召并倡导青年员工树立高度的使命感和责任感，勇挑烟草所科技创新的重担；在创新工作中鼓励打破框框，开展自由探索；对人生的每个节点提前做好规划，形成进一步提升烟草所综合实力的长效机制。

    全所40岁以下青年科技人员共80余人参加了会议。