综合管理处是研究所的人事、党建、行政、后勤等工作的综合管理职能部门，是党委、纪委、职工代表大会、人才工作领导小组、专业技术职务评审委员会等组织的日常办事机构。工作范围主要包括干部、人事、人才、离退休、劳资，党建、纪检、监督、群团、统战、精神文明，文秘、宣传、保密、接待、档案、信息化，平安建设、后勤服务等有关工作。其主要职责是：

1.负责工作范围内的各项规划、计划、总结、报告、规章制度的起草、督办、落实工作及各类统计报表、材料汇总上报。

2.负责干部、人才、人事、劳资等日常管理工作。负责高层次人才引进、年度招聘、人才梯队建设、中层干部选拔任用等组织工作；负责专业技术职务评审推荐、专业技术等级考核等工作；负责劳动工资、劳动保护、社会保险、考勤等日常管理工作；负责在职人员年度考核、岗位管理、聘期考核；负责博士后招收、培养与管理工作；负责科研助理及科辅人员的招收与管理工作；负责返聘人员管理和离退休人员管理服务工作；负责因公出国（境）人员政审手续办理。

3.负责党委会、所务委员会、所长办公会会议的组织准备和会议记录工作，协助所领导做好决议、决定、规章制度的督办落实；负责精神文明建设领导小组办公室的日常工作，组织开展社会公益活动、志愿者服务、文明城市创建等工作；协助党委做好政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉等党建工作；负责纪委办公室的日常工作；负责机要文件管理和安全保密工作；负责研究所宣传工作。

4.负责群团和统战工作，承担工会会员大会、职代会的组织筹备及工会委员会的日常事务管理，以及职工文体活动的组织、职工福利落实发放、劳动模范专项管理、职工俱乐部管理等，协助群团组织、民主党派开展工作。

5.负责受理审核各部门有关问题的签报；负责公文的登记、传阅、督办、存档及发文、公函办理；负责报刊、杂志的征订和分发；负责人事档案、文书档案的管理；负责办理法人证书的年审换证等手续。

6.负责协调所部驻地政府部门及周边关系；负责日常接待工作；负责会议计划编制和执行情况监督、会议室管理工作；负责领导干部每周工作信息通报。

7.负责平安建设工作，承担安全责任落实、制度规定制定，以及所部消防安全、生产安全、地下空间安全、交通安全、应急处突、安全维稳等，组织各类培训演练和监督检查。

8.负责信息化建设工作，承担机房、网络、所办公系统、所中文网站的建设、管理、维护和更新。

9.负责所部综合治理、日常运转费用缴纳、年终结算、计划生育、户籍管理；负责所车辆与职工餐厅的运转与管理；负责监督管理物业工作。

10.完成与本部门相关的其它工作及所领导临时交办的各项事宜。

联系电话：0532-88701020